大众网·海报新闻记者 刘建永 通讯员 李家瑞 潍坊报道

滨海区坚持把在职党员到社区报到服务作为深化干部直接联系服务群众工作、推动社区服务型党组织建设的重要载体，专门出台意见，印制报到证件，扎实组织开展在职党员到社区报到工作。

突出六个结合，让在职党员到社区报到“不落空”。坚持以全区各级党政机关、国有企业党组织和在职党员为主体，以窗口单位和服务行业在职党员为重点，突出在职党员到社区报到与直接联系服务群众相结合，与单位驻地或职工居住地相结合，与单位职能职责和工作服务对象相结合，与社区党建区域化、共驻共建相结合，定期服务与经常性服务相结合，党员个人自愿与居住地或工作地社区相结合，切实增强活动的针对性和实效性。去年活动开展以来，全区共42个部门单位、2584名党员到社区完成报到，并参加服务1800余人次，参与报到的单位、服务社区、在职党员参与率实现三个“百分百”。

开展六个服务，使在职党员服务群众“实打实”。一是开展主题服务。组织在职党员围绕区党工委、管委会中心工作和重点任务，开展民情走访、矛盾调解、扶贫帮困等主题服务，帮助社区谋划工作思路、解决实际困难。二是开展定向服务。根据单位职能职责和党员特长，通过组建党员流动服务队、建立固定服务点等形式，组织在职党员深入社区开展法律维权、技术培训、健康义诊、行政审批等服务。三是开展菜单服务。社区党组织根据群众需求制定服务菜单需求，由在职党员自主接单，提供个性化、特色化服务。四是开展承诺服务。在职党员根据个人能力和意愿，认领服务项目，承诺服务事项，并向群众公开，接受群众监督。五是开展志愿服务。在职党员利用业余时间，由社区发起组织，在职党员志愿报名参与社区建设，带头参加社区卫生、环保、平安创建等公益活动。六是开展网络服务。积极探索运用互联网、手机短信、微博、微信等现代技术手段，通过网络接访、在线互动等方式，为社区群众提供多样化、便捷式服务。

建立四项制度，在职党员服务群众成“硬指标”。一是建立实名登记报到制度。在职党员到社区报到时须由本人填写登记表，社区党组织核实信息并逐人建立在职党员报到登记档案。二是建立工作事项纪实制度。社区党组织如实记录在职党员到社区开展服务情况，并在全区统一印制的在职党员到社区报到证中签字盖章确认，由区党群工作部向党员所在单位党组织进行反馈。三是建立服务情况回访制度。单位党组织保持与社区经常性联系，随机调研走访党员在社区的表现和提供服务情况。四是建立考核激励制度。将各部门单位在职党员到社区报到为群众服务整体情况纳入基层党建工作考核评价体系，各单位党组织定期到社区开展群众测评并将测评结果和反馈情况作为在职党员年度考核和奖惩使用的重要依据。